Realizar actividades administrativas de archivo, control y elaboración de correspondencia, digitar y registrar las transacciones contables de las operaciones de la compañía y verificar su adecuada contabilización elaborar nómina y liquidación de seguridad social.

• Recibir correspondencia, radicarla y entregarla.
• Gestionar llamadas y correos electrónicos.
• Atender las solicitudes de información.
• Mantener actualizados los documentos legales de la compañía y entregar al personal que lo requiera.
• Elaborar la nómina y liquidación de seguridad social.
• Revisión de la contabilización de los documentos.
• Clasificar adecuadamente de acuerdo a los centros de costos existentes los documentos contables.
• Participar en la identificación y generación de acciones de mejora en su área de trabajo.
• Administrar la papelería y elementos de uso de la compañía llevando registros en las planillas indicadas.
• Colaboración continua en otras labores asignadas por su jefe inmediato.
• Entre otras funciones inherentes al cargo.

• Buena comunicación oral, escrita y excelente ortografía.
• Capacidad de análisis y proposición de soluciones.
• Capacidad de investigación y aprendizaje continuo.
• Visión empresarial y capacidad de planeamiento estratégico.
• Capacidad de liderazgo, carisma, motivación y un alto compromiso con el trabajo.
• Dominio de la expresión oral y escrita, que le permita ser portavoz de la organización cuando sea necesario.
• Honestidad, proactividad, iniciativa, trabajo en equipo, orientación a objetivos, gestión del tiempo, resolución de problemas.

Nivel de experiencia
Sin experiencia

Sector
Servicios y tecnologías de la información Marketing y publicidad Contabilidad

Tipo de empleo
Media jornada

Funciones laborales
Administración