Como Auxiliar administrativo y contable, tu función principal será contribuir eficientemente al funcionamiento administrativo y financiero de la empresa, asegurando la precisión y actualización de la información contable, así como brindar soporte en tareas administrativas generales.

• Registro y control de transacciones contables en el sistema financiero de la empresa.
• Gestionar y dar apoyo al área contable (conciliaciones bancarias, soportes contables, informes, presentación y pago de impuestos, facturación, liquidación de nómina y seguridad social).
• Realizar la gestión de cobranza de cartera de la empresa, garantizando el cumplimiento de la política de recaudo establecida.
• Apoyar en la gestión del cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Apoyar en la gestión de los programas de bienestar y desarrollo.
• Apoyar en la gestión de recursos humanos, incluyendo la elaboración de contratos y archivo de documentos laborales.
• Realizar y gestionar los contratos y demás documentos contractuales para los clientes.
• Realizar y gestionar las afiliaciones al régimen de seguridad social (EPS, ARL, PENSION Y CESANTIAS, CAJA DE COMPENSACIÓN).
• Realizar las certificaciones y referencias laborales.
• Llevar el registro y control de todo tipo de estadísticas del proceso administrativo y financiero (indicadores de gestión, ausentismo, capacitaciones, permisos, vacaciones, rotación de personal, inventario, presupuesto, flujo de caja).
• Realizar los documentos, actas, comunicados, memorandos, diligencias de descargos y cualquier tipo de información de carácter administrativo.
• Gestionar con la Gerencia, la aprobación de los gastos relacionados con recursos humanos y coordinar el pago oportuno de los mismos.
• Mantener actualizados los documentos legales de la compañía y entregar al personal que lo requiera.
• Entre otras funciones inherentes al cargo.

• Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, contables o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en funciones administrativas y/o contables.
• Buena comunicación oral, escrita y excelente ortografía.
• Capacidad de análisis e investigación.
• Visión empresarial y estratégica.
• Liderazgo, carisma, motivación y un alto compromiso.
• Honestidad, proactividad, iniciativa, trabajo en equipo, orientación a objetivos, gestión del tiempo, resolución de problemas.