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¿Tienes un reto en mente?

Escuchamos tus ideas para materializarlas en soluciones TI vanguardistas, generando valor, oportunidades reales y competitividad a tu empresa, comprometidos con un servicio ágil y personalizado.

¿Cómo logramos proyectos exitosos?

Agile Teams va más de allá de dirigir proyectos y “empleados”, se enfoca en la construcción de equipos ágiles, centrado en el insumo más importante: el talento humano.
Gestión

Gestión

Facilita la gestión ágil de proyectos y equipos de trabajo en un entorno colaborativo.

Incentivos

Incentivos

Proporciona métodos para mantener un buen ambiente laboral con los colaboradores.

Rentabilidad

Productividad

Mejora el seguimiento a las actividades para lograr el cumplimiento de la planeación.

Agilidad

Agilidad

Procesa la información mediante técnicas de inteligencia artificial.

Rentabilidad

Hace eficiente la toma de decisiones estratégicas, logrando la optimización de los recursos.

Predictibilidad

Predictibilidad

Analiza el comportamiento de las personas y se anticipa al cambio.

¿Sabías que el 61% de los proyectos de los últimos 5 años no fueron exitosos?

Las empresas se enfrentan al reto de gestionar múltiples proyectos y diversos equipos de trabajo, lo cual implica tener un direccionamiento adecuado.
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¿Por qué elegir Agile Teams?

Permite aumentar la productividad de los colaboradores y agilizar los procesos organizacionales en industrias de todo el mundo, gracias a su flexibilidad, soporte para múltiples idiomas y zonas horarias. Para esto, cuenta con las siguientes características:

Gestión de proyectos en todas las etapas

Control de tareas

Registro de tiempos

Administración de equipos de trabajo

Asignación de colaboradores

Sugerencia de incentivos

Construyendo equipos ágiles

Conocer en tiempo real el estado de tus proyectos y el verdadero ritmo de trabajo del equipo te permitirá una gestión efectiva, facilitando la toma de decisiones acertadas en pro del aumento de la rentabilidad sin perder de vista el talento humano, mejorando el clima laboral, fomentando la colaboración, empatía y fortalecimiento de la base de conocimiento.

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Preguntas Frecuentes

Agile Teams se ajusta a cualquier circunstancia y/o equipo de trabajo logrando resultados no contemplados anteriormente.
¿Qué son los salarios emocionales?

Los salarios emocionales son incentivos o retribuciones no monetarias que buscan aumentar la productividad y felicidad de los colaboradores. Permiten enfocar los esfuerzos de los empleados en metas específicas de desempeño, logrando importantes beneficios para ellos y para la compañía.

¿Cómo se realiza el seguimiento a los procesos?

Trabajamos sobre un conjunto de herramientas y metodologías que apoyan la toma de decisiones estratégicas, basados en dos elementos claves:

a) Proyectos: permite automatizar la planeación, estimación, seguimiento, monitoreo y control a través de técnicas de inteligencia artificial.

b) Colaboradores: permite aumentar el nivel de productividad, eficiencia y felicidad de los colaboradores a través del análisis de su desempeño y resultados mediante aprendizaje automático (machine learning).

Nuestros planes

Emprendedor
Todas las funcionalidades esenciales de por vida y el mejor soporte técnico.
COP $ 0 Usuario
Corporativo
Todas las funcionalidades empresariales y soporte técnico personalizado 24/7.
COP$ 4900 Usuario

Únicamente el 13% de las personas en el trabajo están realmente comprometidas con su labor

Muchos de ellos solo lo hacen por dinero o por cumplir funciones específicas más no tienen apropiación y compromiso con los proyectos.
Leer más

¿Qué hemos logrado?

71

Usuarios Registrados

173

Proyectos Gestionados

1866

Tareas Asignadas

25036

Horas Registradas

¡Las personas son la clave!

Aumente la competitividad empresarial de la mano de expertos.
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