Permite aumentar la productividad de los colaboradores y agilizar los procesos organizacionales en industrias de todo el mundo, gracias a su flexibilidad, soporte para múltiples idiomas y zonas horarias. Para esto, cuenta con las siguientes características:
Conocer en tiempo real el estado de tus proyectos y el verdadero ritmo de trabajo del equipo te permitirá una gestión efectiva, facilitando la toma de decisiones acertadas en pro del aumento de la rentabilidad sin perder de vista el talento humano, mejorando el clima laboral, fomentando la colaboración, empatía y fortalecimiento de la base de conocimiento.
Los salarios emocionales son incentivos o retribuciones no monetarias que buscan aumentar la productividad y felicidad de los colaboradores. Permiten enfocar los esfuerzos de los empleados en metas específicas de desempeño, logrando importantes beneficios para ellos y para la compañía.
Trabajamos sobre un conjunto de herramientas y metodologías que apoyan la toma de decisiones estratégicas, basados en dos elementos claves:
a) Proyectos: permite automatizar la planeación, estimación, seguimiento, monitoreo y control a través de técnicas de inteligencia artificial.
b) Colaboradores: permite aumentar el nivel de productividad, eficiencia y felicidad de los colaboradores a través del análisis de su desempeño y resultados mediante aprendizaje automático (machine learning).